Seit 2002 vertrauen uns unsere Kunden in allen Fragen rund um Personalgewinnung, Personaldiagnostik und Personalentwicklung. Für unsere Kandidaten sind wir Wegbegleiter ihrer Karriereentwicklung. Unsere Expertise aus weit über 1.650 Suchaufträgen und zigmal so vielen Interviews sowie unsere umfangreichen Branchenkenntnisse sind die Basis für unseren Erfolg.
Mission
FINDEN – VERBINDEN – POTENZIALE ENTFALTEN
Vernetze Menschen, stifte Sinn. Vertrauen und loyale Partnerschaften sind die Basis unserer Kundenbeziehungen. Die richtigen Talente und Experten für unsere Kunden zu finden und damit unseren Beitrag für den Erfolg zu leisten ist unser Ansporn. Karrieren entwickeln sich da, wo Potenziale erkannt werden und Raum zur Entfaltung bleibt.
Vision
INTERNATIONALER PARTNER UNSERER KUNDEN IN ALLEN HR-RELEVANTEN THEMENGEBIETEN
Wir möchten unsere Kunden über Grenzen hinweg dabei unterstützen besser zu werden und gemeinsam zu wachsen. Unseren Erfolg messen wir am Erfolg unserer Kunden.
Werte
VERANTWORTUNG – VERTRAUEN – ZUVERLÄSSIGKEIT UND FAIRNESS
Respekt ist die Basis jeder Partnerschaft. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und werden unsere Kunden nicht enttäuschen. Transparenz und Ehrlichkeit sind die Grundlage des Vertrauens, das wir genießen möchten. Wir stehen zu unserem Wort und legen großen Wert auf einen fairen Umgang miteinander.
DAS TEAM HINTER ADRIAN + PARTNERS
JÜRGEN ADRIAN
entschied sich 1995 nach einer Karriere in Vertrieb und Marketing für den Schritt in die Personalberatung. Er baute eine Beratung mit auf und übernahm die Verantwortung als COO. 2002 Gründete er sein eigenes Unternehmen. Mit 30 Jahren Erfahrung, überwiegend im technisch geprägten Umfeld, konnte er über 750 Positionen besetzen und seine Kunden in deren Entwicklung aktiv begleiten. "Erfolg definiere ich über den Beitrag, den ich zum Fortschritt meiner Kandidaten und Kunden leisten kann."
JULIAN GOERISCH
studierte Politikwissenschaften und europäisches Wirtschaftsrecht in München und Nancy. Nach seinem Abschluss 2013 stieg er direkt in die Beratung ein und lernte das Personalberater-Handwerk von Grund auf. Dank seiner Marktkompetenz und technischem Verständnis unterstützt er Klienten der Elektronikindustrie in allen Phasen der Personalgewinnung.
LINO ADRIAN
entschied sich 2018 im Unternehmen einzusteigen und übernahm die Verantwortung für den gesamten administrativen Bereich, bevor er 2021 sein erstes Suchmandat übernahm. Seitdem betreut Lino seine überwiegend mittelständischen Kunden im Recruiting und konnte zahlreiche Positionen in diversen Funktionsbereichen besetzen. "Ich habe über Umwege meine Leidenschaft für die Personalberatung entdeckt. Meine Motivation ziehe ich täglich aus der Möglichkeit Sinn zu stiften und einen Beitrag zu leisten".
STEFFEN GREINER
studierte Betriebswirtschaftslehre und absolviert anschließend einen Master in Wirtschaftspsychologie. Seit 2021 ist er im Executive Search tätig und unterstützt seitdem nationale und internationale Unternehmen dabei, Schlüsselpositionen erfolgreich zu besetzen. Seine Leidenschaft liegt darin, Potenziale zu erkennen, gezielt zu fördern und Unternehmen mit den passenden Talenten zu verbinden – für nachhaltige Erfolge auf beiden Seiten.
JOHANN GRESKA
studierte Fahrzeugtechnik in München. Nach 30 Jahren, in unterschiedlichen Positionen, im Automotive startete er 2020 bei Adrian & Roth in der Personalberatung. Spannend sind für ihn alle Themen in Verbindung mit New Work und Agilität. Er liebt die Arbeit mit Menschen und sucht als Headhunter die „richtigen“ Kandidaten für Klienten im Automotive und Finance.
WILFRIED BRACHSCHOSS
studierte Elektrotechnik in München und arbeitete über 25 Jahre in der Halbleiter- und High-Tech-Branche in internationalen Managementfunktionen. Seit 2016 besetzt er Führungspositionen in Elektronik, Halbleitern und Software. Seine Leidenschaft gilt Technologie, Innovation und der Vermittlung talentierter Kandidaten in passende Positionen.
BENEDIKT LEITMANNSTETTER
studiert Psychologie an der International University. Er ist seit September 2021 bei uns im Team und hat sich entschieden, sein Studium parallel zur Arbeit bei Adrian & Partner zu absolvieren. Aufgrund seines fundierten psychologischen Fachwissens bereitet es ihm besonders viel Freude, richtige Persönlichkeitsstrukturen für unsere Vakanzen ausfindig zu machen.